1、负责组织污水工程项目设计、方案编制工作；
2、较好的沟通能力，能够和业主、监理、设计单位对接和沟通，进行技术谈判，技术答疑及技术交底；
3、负责工程项目现场施工、安装、调试的技术指导。

1、本科以上学历，环境工程或给排水等相关专业；
2、三年以上水处理项目独立设计工作经验；
3、熟练使用各种通用办公软件，AutoCAD及工程相关设计软件；
4、良好的沟通能力、组织、协调和领导能力，具有现场管理经验。

1、负责污水处理工艺的设计及日常运营维护；
2、负责污水厂现场管理及组织协调，工艺技术调试、维护以及处理各类突发事件；
3、能根据出水水质情况对现行的处理工艺做出针对性的调整工艺方案。
4、负责与甲方的沟通协调，并能针甲方要求和出现的问题，给出合理的解决方案；
5、负责运营人员的工作安排和运营进度款的跟进；
6、会设备基本的故障排查，及解决能力或提出解决方案。
7、会排查解决PLC控制系统，简易的故障复位。
8、具备运营团队的管理能力。

1、本科以上学历，环境工程类相关专业优先；
2、有两年以上的城市生活污水处理厂或工业污水处理厂运营管理工作经历。
3、有驾照，参与污水处理厂前期设备安装及设备、工艺联动调试阶段工作经验者优先。
4、有吃苦耐劳诚恳实干的品质

1、负责项目现场管理，确保工程进度、质量、安全文件和成本的控制；
2、负责组织编制项目技术和管理资料，规范安全管理流程；
3、负责协调解决项目设计、施工中的重大问题；
4、负责与公司各部门、业主方、分包队伍的协调沟通工作。

1、大专以上学历，环境工程、工民建、建筑工程类、档案管理等相关专业；
2、3年以上同岗位工作经验，有2年以上完整工程项目的资料管理的工作经验；
3、了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；
4、工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；
5、有在施工单位资料员者优先。

1、协助部门经理完善人力资源管理体系，建立健全招聘管理、培训系统的搭建、薪酬与绩效管理、员工关系、档案管理、社会福利、人力资源信息化等模块体系，并推行与落实；
2、员工优化配置，负责员工的招聘、薪酬核算、员工关系等人力资源日常工作的执行；
3、优化行政管理体系，完善各类规章制度并监督执行（劳动纪律、办公环境、办公资产、印章管理、采购管理、车辆管理、员工着装、业务合同管理等）；
4、负责组织公司各类会议，并将会议精神、内容进行宣贯、落实； 
5、协助部门经理完善公司企业文化体系，完成公司企业文化建设，年会、团建、生日会、座谈会等活动的策划、组织与实施，丰富员工生活，提升内部凝聚力；
6、负责固定资产的管理，加强行政费用管控，年度行政费用预算、支付审核及相应的电子台账的建立；
7、协助完成各类营业执照年报、科技项目申报、高新技术企业认定、专利等知识产权申请项目的跟踪协助。

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理类等相关专业；
2、五年以上人事行政管理经验，三年以上大型知名企业人力资源、行政管理相关岗位工作经验优先；
3、熟悉人力资源管理各个职能模块及企业行政管理知识，具有较为熟练的实操经验；
4、熟悉国家劳动人事政策、地区劳动法律法规；
5、具有较强的亲和执行力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
6、稳重、谨慎、细致、勤勉、敬业，有较强事业心。

1、陪同董事长进行对外商务活动和商务洽谈；做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、资料，协助处理相关对接工作；
2、协助董事长参与政府、高校等公共事务活动，提升公司在相关社会组织的认知度；
3、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
4、公司董事会各类会议决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报董事长；
5、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件。

1、本科以上学历，环境、工程公司或集团公司工作经验；
2、自信、独立，有亲和力，注重商务礼仪，熟悉商务运作；
3、思路清晰，态度严谨，责任心强，具有良好的沟通、谈判能力；
4、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
5、具有严格的保密意识、纪律观念，有较强的统筹安排和协调能力；
6、女性，身高162cm以上，35周岁以下，适应短期出差，条件优秀者年龄可适当放宽。

1、协助项目技术总工对工程项目施工全过程进行技术管理；
2、参与编制工程项目的施工技术措施,解决执行中存在的问题；
3、参与编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划并进行监督检查,负责提出整改方案；
4、参加本项目经理部施工项目的分项,分部工程的自查、自验工作；
5、参加图纸会审,解决施工中出现的技术难题；
6、负责编制项目检测计划、检测台账及现场检测试验情况；
7、参加安全设施防范、施工机械、设备的检查验收,发现问题从技术上提出防范措施；
8、参加质量事故、安全部事故的调查工作,从技术上分析事故原因,提出防范措施；
9、完成领导交办其它的工作内容。

1、大专及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业背景，两年以上建筑企业相关工作岗位经验。
2、一年以上建筑行业技术管理工作经验；有两个以上项目技术管理经验，一个及以上大型（复杂）项目技术管理经验。
3、了解建设项目管理程序，熟悉规范、规程和工序标准，专业知识扎实，能熟练操作相关的工作软件。